Nous sommes actuellement à la recherche d’un (e) artiste 3D talentueux et passionné (e) pour rejoindre nos équipes et contribuer au développement de l’univers Northgard.

Position Duties

• Concevoir des modèles 3D stylisés en respectant les standards visuels du projet.
• Création de textures PBR : utiliser un workflow PBR pour créer des textures de haute qualité dans un style “handpaint”, en veillant à une distribution optimale des UV pour maximiser la qualité visuelle.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de programmation et de conception pour garantir une intégration fluide en optimisant l’utilisation des polygones, shaders et textures.
• Comprendre et respecter l’identité visuelle et les techniques du projet établies par le directeur artistique.
• Proposer des visuels marquants.
• Créer des assets et des prototypes de gameplay.

Candidate Profile

Et vous ?

Vous possédez une :

• Excellente vision artistique avec un oeil affuté pour les oeuvres d’art en 3D dans les standards actuels avec un goût prononcé pour le rendu Handpaint.
• Excellente maîtrise des logiciels : Blender, ZBrush, Substance Painter / Designer et Photoshop ( un + 3DSMax).
• Connaissance approfondie des volumes, de l’éclairage et des matériaux pour assurer une qualité visuelle optimale.

Votre + :

• Une affinité avec le concept art.
• Connaissance basique des outils d’animation (Blender, 3dsMax).

Additional Information

Ce que nous pouvons vous offrir

• Une atmosphère de travail ouverte et collaborative avec de la flexibilité au quotidien : horaires et organisation de travail.
• Une vie de studio dynamique dans un loft réaménagé en plein coeur de Bordeaux : workshops, demi-journée de team building, salle de sport et de musique dans les locaux.
• Un package : mutuelle 100% prise en charge, titre restaurant
• Des primes annuelles (vacance, mobilité) et l’accès à l’actionnariat
• Pack de relocation

Poste à pourvoir en présentiel à Bordeaux – Rémunération selon le niveau d’expérience.

Shiro Games est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employé(e)s – du recrutement à la promotion d’un lieu de travail respectueux qui encourage la collaboration, sans prendre en considération quoi que ce soit en dehors de votre engagement et de votre potentiel.